為提升員工素質(zhì)、傳遞企業(yè)文化、提高工作效率，集團于2023年10月18日至10月20日開(kāi)展為期三天的2023屆新員工入職培訓。本次培訓的內容主要圍繞企業(yè)歷史文化、公共禮儀、行為規范、職業(yè)道德、財務(wù)管理制度、人力資源管理 、法律事務(wù)管理 、安全和質(zhì)量管理 、工程技術(shù)管理 、工程造價(jià)管理等方面展開(kāi)學(xué)習。

授課領(lǐng)導

授課現場(chǎng)

  培訓期間新員工參觀(guān)了東岸產(chǎn)業(yè)園區配套項目和地鐵五號線(xiàn)項目，在現場(chǎng)工作人員詳細講解下，了解了現場(chǎng)施工流程和規范化管理的重要性。新員工深刻認識到施工安全和工程質(zhì)量的重要性，并將在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能來(lái)保證工程順利進(jìn)行。

新員工至地鐵五號線(xiàn)、東岸產(chǎn)業(yè)園區配套項目參觀(guān)學(xué)習

        2023年10月20日下午，在集團27樓會(huì )議室召開(kāi)領(lǐng)導見(jiàn)面會(huì )。集團董事長(cháng)鞏光磊首先對新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并提出了以下期望和要求：

集團董事長(cháng)鞏光磊在新員工領(lǐng)導見(jiàn)面會(huì )上講話(huà)

        一、認識到集團的優(yōu)勢和機會(huì )，充分利用集團平臺，不斷學(xué)習、成長(cháng)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識水平，以取得更好的業(yè)績(jì)。

   二、認真規劃職業(yè)生涯，制定明確的目標和計劃，并努力實(shí)現個(gè)人目標。

   三、在工作中多聽(tīng)取同事的意見(jiàn)和建議，多觀(guān)察、多思考，積極參與團隊工作和交流，融入集團大家庭。

   四、積極投身海外事業(yè)，拓展國際市場(chǎng)，提高集團的國際競爭力。

   五、加強自身安全意識，工作中保持警惕，預防潛在的安全風(fēng)險。

合影留念

  本次培訓幫助新員工了解集團文化、熟悉工作流程和規章制度，增強認同感和歸屬感，激發(fā)學(xué)習熱情和創(chuàng )造力。新員工需遵守規章制度，意識到作為企業(yè)人的責任，快速適應環(huán)境并提高工作效率，為集團的未來(lái)發(fā)展貢獻力量。