2月17日上午，集團公司第17屆“千里馬”師帶徒活動(dòng)在會(huì )議室順利開(kāi)展，19 對師徒結成對子互幫互學(xué)、共同進(jìn)步。集團執行總裁寇媛媛，集團副總裁、工會(huì )主席呂同占及有關(guān)員工共40余人參加了本次活動(dòng)。

儀式上，集團副總裁、工會(huì )主席呂同占宣布了師徒結對名單。由儀式主持人楊佶超向大家宣讀2022年“師帶徒”培訓協(xié)議書(shū)，詳細解讀了師徒雙方的權利和義務(wù)及“師帶徒”培訓考核辦法。19對師徒前往簽約臺在培訓協(xié)議書(shū)上鄭重簽字，標志著(zhù)第17屆“千里馬”師帶徒活動(dòng)師徒結對儀式圓滿(mǎn)完成。

結對師徒在協(xié)議書(shū)上簽字

培訓協(xié)議書(shū)簽署完成后，由師傅代表王振進(jìn)行發(fā)言，他表示：“作為青年同事的師傅，我們有責任以高尚的人格引領(lǐng)徒弟，用淵博的學(xué)識、豐富的經(jīng)驗、嚴謹的作風(fēng)感召徒弟，把精湛的技藝傳給徒弟。作為師傅的我們今后一定會(huì )虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學(xué)習、做好徒弟們的表率，以嚴謹的態(tài)度對待企業(yè)技術(shù)管理，以科學(xué)的理念促進(jìn)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng )新，用真誠與寬容的胸懷，關(guān)心、愛(ài)護、幫助徒弟，使他們盡快建立科學(xué)管理的理念，盡快掌握企業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)，盡快提高其判斷和解決問(wèn)題的能力?！蓖降艽韽埑瑢咎峁┐舜螏煄交顒?dòng)平臺表示了衷心的感謝，呼吁大家要有勤學(xué)好問(wèn)的精神，多積累多探索多總結，同時(shí)也要有自己的思維，不能迷信權威，要堅持自己的獨立性勇于表達自己的觀(guān)點(diǎn)。

師徒代表分別發(fā)言

活動(dòng)最后，由執行總裁寇媛媛作總結致辭。她向成功結對的師徒們表示了祝賀，對師傅徒弟們在今后的培訓學(xué)習中提出了具體要求，并表示“師不必賢于弟子，弟子不必不如師”，不管是師父還是徒弟，都要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的危機感，只有不斷的學(xué)習，不斷的掌握新的技能，才能不斷進(jìn)步。

集團執行總裁寇媛媛作總結致辭

員工的業(yè)務(wù)決定著(zhù)公司的競爭力，員工的思想決定著(zhù)公司的生命力，員工的認同決定著(zhù)公司的凝聚力。一直以來(lái)，“千里馬”師帶徒活動(dòng)都是海德人才建設的重要環(huán)節，也是集團企業(yè)文化的組成部分。通過(guò)師徒的同心協(xié)力，真誠幫帶，以信心作船，用勤奮作漿，就一定能到達成功的彼岸，實(shí)現海德集團的蓬勃發(fā)展！

師徒合影留念