2020年9月10日上午，集團公司在總部會(huì )議室舉行了“千里馬”師帶徒簽約儀式。集團執行總裁寇媛媛，集團副總裁、工會(huì )主席呂同占，綜合管理部總經(jīng)理孟鵬，簽約導師及2020屆新員工參加了本次簽約儀式。
首先，綜合管理部總經(jīng)理孟鵬宣讀了《“千里馬”師帶徒學(xué)習管理辦法》，闡明了師帶徒工作的目的及意義。隨后，集團副總裁呂同占公布師徒名單，師徒簽字儀式正式開(kāi)始。儀式上，師傅代表張澤玉鄭重承諾：師傅們要做到言傳身教，率先垂范，將工作經(jīng)驗和工作方法一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳給徒弟。徒弟代表萬(wàn)府鑫也作出表態(tài)：徒弟們要堅定信念，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，扎根基礎，勤學(xué)好問(wèn)，盡快實(shí)現從學(xué)生到職員的轉變。
儀式最后，集團執行總裁寇媛媛作總結講話(huà)，對師徒雙方提出了三點(diǎn)要求：
一是希望師傅帶徒弟要三管齊下：思想上引導、作風(fēng)上身教、業(yè)務(wù)上幫帶。導師不僅要“傳道、授業(yè)、解惑”，更要注重徒弟品質(zhì)、心態(tài)和態(tài)度的引導。
二是希望師帶徒的形式要不拘一格。師徒結對更具直接性和針對性，要體現自主性和個(gè)性化，工作和生活并進(jìn)，加強過(guò)程督導。徒弟們之間也要多交流，取長(cháng)補短，借鑒提高。
三是希望師徒之間要相互促進(jìn)，教學(xué)相長(cháng)。在向師傅學(xué)習過(guò)程中，徒弟們要做到“四勤”：腦勤，勤于思考；口勤，虛心請教；腿勤，調查實(shí)踐；手勤，多動(dòng)筆、反復推敲、多出成果。
天涯海角有盡處，只有師恩無(wú)窮期。集團“千里馬”師帶徒活動(dòng)始終秉持共同進(jìn)步的理念，堅持師徒平等、亦師亦友的原則，為充分發(fā)揮技術(shù)骨干帶頭作用，加大對青年學(xué)生的培養提供了有力保障。儀式的舉行標志著(zhù)集團公司新員工培養工作進(jìn)入了一個(gè)新的階段，集團將繼續開(kāi)展各項培訓工作，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助新員工早日成為懂技術(shù)、會(huì )管理、善交流、愛(ài)公司的高品質(zhì)綜合性人才。
師傅朱聰聰（左）和徒弟張思麗（右）簽訂協(xié)議
師傅姜錫駿（左）和徒弟高澤凡（右）簽訂協(xié)議
師傅夏志良（左）和徒弟逄成晟（右）簽訂協(xié)議
師傅代表張澤玉發(fā)言
徒弟代表萬(wàn)府鑫發(fā)言
執行總裁寇媛媛作總結講話(huà)
全體師徒合影