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      1. 組織法律知識培訓 規范企業(yè)管理職能

        2016-09-14 /2080

             為了提高員工的法律知識,規范企業(yè)的管理制度,促使員工正確利用法律武器保護公司的合法權益,避免產(chǎn)生各種糾紛,在日益多元化的市場(chǎng)競爭中防患未然。我公司邀請法律顧問(wèn)于9日在總部會(huì )議室組織法律講座,宣講法律風(fēng)險的規避措施,公司領(lǐng)導層、各項目負責人、公司員工等共50余人參加培訓。

        公司法律顧問(wèn)、律師鞠波從合同法律風(fēng)險識別及防范、企業(yè)用工法律風(fēng)險及防范兩大內容展開(kāi),從我公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同簽訂、企業(yè)用工勞動(dòng)合同簽訂現狀出發(fā),通過(guò)對以往公司管理中發(fā)生的租賃合同、施工承包合同、勞動(dòng)用工合同糾紛,及成功簽訂執行的規范合同范本分析,向員工們詳細講解了合同談判和簽訂過(guò)程中需要特別注意的各種風(fēng)險。鞠律師提出為避免糾紛需認真做到以下幾點(diǎn):1、工作中要做好文字記錄和簽認程序,2、員工在對外業(yè)務(wù)中明確自身代表的企業(yè)立場(chǎng),3、公司簽訂合同時(shí),解決好歸屬地管轄問(wèn)題,4、勞動(dòng)用工過(guò)程中對甲乙雙方的權益保護等。通過(guò)對各案例深入淺出的講解,將一些晦澀的法律知識生動(dòng)的灌輸給員工,員工們的法律意識得到極大提高。

        通過(guò)本次培訓,對公司日常經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險和糾紛進(jìn)行了深入剖析,并提出了全面的規避措施來(lái)未雨綢繆已實(shí)現防患于未然。同時(shí)員工學(xué)會(huì )用法律武器維護自身和公司的合法權益,法律知識得到極大增長(cháng)。通過(guò)法律知識講座培養起來(lái)的法律意識和學(xué)習范圍,將會(huì )使公司的經(jīng)營(yíng)管理更加科學(xué),公司守法、用法的法制意識將更加堅定。

           
           
           

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